Nem sempre é fácil às organizações promoverem estas temáticas e necessitamos de ter lideranças sensibilizadas para a importância e benefícios da D&I no local de trabalho.
Atentos/as aos desafios identificados por algumas entidades, pretendemos criar recursos que ajudem os/as profissionais das organizações a envolverem as chefias e equipas no processo.
Nesta primeira sessão dedicada ao tema, pretendemos identificar os principais desafios e barreiras organizacionais nas organizações em Portugal. Para o efeito, necessitamos de contar com a colaboração das várias organizações para darem a sua perspetiva dos principais desafios sentidos.
Com base nos contributos recolhidos, será construído um documento que irá reunir um conjunto de argumentos, dicas, estratégias e ferramentas para que as organizações reconheçam a D&I como um pilar estratégico, de forma a influenciar decisões das lideranças neste sentido.
Para participar nesta iniciativa, devem inscrever-se no seguinte formulário. O número de inscrições é limitado.