O Grupo de Trabalho da Responsabilidade Social da Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI) elaborou um questionário que dá continuidade ao trabalho desenvolvido, desde 2021, com o objetivo de recolher, de forma contínua no tempo, boas práticas de Diversidade e Inclusão (D&I) desenvolvidas por entidades empregadoras.

Pretende-se reunir as várias práticas e partilhá-las, periodicamente, nos canais de comunicação da APPDI (site, newsletter e redes sociais), para que qualquer organização possa inspirar-se para as replicar ou adaptar à sua realidade.

As práticas a publicar deverão obedecer aos seguintes critérios:

• Critérios base para publicação/divulgação de práticas de Responsabilidade Social que promovam a D&I:

1. Ser claramente uma prática que promove a D&I e não apenas uma prática de RS;
2. Não ser igual a outras práticas já partilhadas;
3. Utilizar metodologias inovadoras;
4. Ter um balanço custo/benefício positivo (quando mensurável ou estimado).

• Critérios de valorização da prática:

1. Ser “fora da caixa”, isto é, não estar diretamente relacionada com a prática/atividade da entidade;
2. Estar associada aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável definidos na Agenda 2030;
3. Ser abrangente e envolver todas as pessoas da entidade e/ou da comunidade envolvente;

As práticas recolhidas no âmbito do trabalho inicial do GT Responsabilidade Social e que foram publicadas em formato de guia, podem ser consultadas em Guia de Boas Práticas em Diversidade e Inclusão, tendo o GT elaborado também um documento com Dicas e Estratégias para as organizações implementarem práticas de Diversidade & Inclusão, que pode ser consultado aqui.

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