Neste contexto, e dando continuidade ao trabalho desenvolvido nos últimos anos, a APPDI está a apoiar uma nova iniciativa de recrutamento inclusivo, dirigida a pessoas migrantes, refugiadas, LGBTI+ e outras pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconómica e/ou social. Estamos atualmente a identificar potenciais pessoas candidatas para integrar oportunidades profissionais no setor do retalho, em regime de part-time (16h a 25h), com foco em funções de atendimento ao público e apoio em loja.
As pessoas selecionadas terão acesso a um processo de integração acompanhado, incluindo formação paga em competências pessoais e interpessoais, promovendo uma melhor adaptação ao contexto profissional e reforçando competências transversais úteis para diferentes áreas da vida. O início da iniciativa está previsto para a segunda metade de setembro de 2026, sendo que o processo de recolha e análise de candidaturas decorrerá nas próximas semanas.
Apelamos à vossa colaboração na divulgação desta oportunidade junto das vossas redes de parcerias e no envio de CVs de potenciais pessoas interessadas até 30 de junho.