UNRISD commenced a four-year project which aims to assess and improve methodologies and indicator systems that measure and evaluate the performance of a broad range of economic entities in relation to the vision and goals of the 2030 Agenda. 

No seguimento da sessão comemorativa dos 14 anos da Confederação Portuguesa do Voluntariado, realizada a 19 de janeiro de 2021, a CPV lançou um conjunto de sete sessões satélite de debate em diversas áreas, relativamente ao tema principal, "Voluntariado em Tempos de Pandemia". Estas sessões contaram com 600 participantes, incluindo moderadores e oradores, que tornaram esta iniciativa possível.

Estudo elaborado pelo Grupo Inforpress como o objectivo de analisar o estado da responsabilidade social das empresas cotadas na Euronext Lisboa, elaborar códigos de bom governo, fundos sustentáveis e a comunicação com o pequeno accionista.

O Survey Internacional da KPMG de Reporting Responsabilidade Social 2005 é o mas exaustivo do seu tipo, desde a sua primeira publicação em 1993. Analisa as tendências do Reporting de Responsabilidade Social nas maiores empresas do mundo, incluindo as 250 maiores empresas da Fortune 500 (250 Global) e as 100 maiores empresas em 16 países (National 100). Com uma cobertura acima de 1600 empresas, o Survey da KPMG fornece uma visão global das tendências de reporting no decurso dos últimos dez anos.

"Quase dois terços da população do planeta compõe-se de pessoas pobres, muitas vezes privados do acesso a serviços adequados, energia, água, saúde e acima de tudo, oportunidades de melhores perspectivas económicas e sociais.

"O presente documento é a edição, em português, do relatório produzido na língua inglesa e que conjuntamente com os relatórios dos restantes países que compõem a parceria deste projecto e com um relatório síntese e comparativo entre as realidades dos diferentes países, constitui o relatório final sobre o “Estado da Arte” da Responsabilidade Social das Empresas (RSE) nos países pertencentes à parceria.

"O GRACE, há treze anos, aceitou o repto lançado num relatório em que testemunhava que “em Portugal não há ninguém que afirme ouvir um apelo à cidadania empresarial”. De então para cá, desenvolveu uma atividade que contribuiu de um modo significativo para a mudança, patente no presente trabalho que, através da análise de uma série de estudos e da identificação de casos concretos, nos faz chegar à seguinte conclusão: neste período alterou-se, de facto, a atuação das organizações em matéria de responsabilidade social corporativa, tendo-se modificado também a visão que as mesmas têm destes temas, evoluindo de uma perspetiva puramente instrumental (objetivos de marketing ou projeção de imagem) para uma conceção mais integrada e, assim, muito mais prometedora.

O Guia: Responsabilidade Social nas Pequenas e Médias Empresas encontra-se dividido em quatro blocos:
• PONTO DE PARTIDA: enquadra a ambição do documento, o público a que se destina e o conceito de Responsabilidade Social (RS);
• REFLEXÃO: destaca quais os desafios, as oportunidades, os mitos e os fatores chave de sucesso relacionados com a implementação de iniciativas de RS nas Pequenas e Médias Empresas (PME);
• AÇÃO: identifica quatro momentos chave para uma implementação bem-sucedida, desde a definição de um projeto empresarial que integra preocupações sociais e ambientais à monitorização das atividades desenvolvidas;
• FERRAMENTAS: sugere uma lista de normas e referenciais existentes e apresenta algumas ferramentas para a gestão da responsabilidade social nas PME.

Análise aos resultados da investigação de campo realizada para o Departamento de Estado dos EUA, sobre os sectores do calçado desportivo, vestuário e venda a retalho entre 2000 e 2002, com o objectivo de identificar e analisar como as empresas adoptam, implementam e avaliam códigos de conduta nos seus negócios, a nível mundial.

"Entre 2011 e 2015, assistimos a um pesado processo de desregulação e, principalmente, de individualização das relações laborais em Portugal, em detrimento do diálogo social, da contratação coletiva e de relações laborais equilibradas, com um alargamento signi-ficativo do espaço social da chamada precariedade.

"En los últimos quince años han irrumpido en el escenario político, económico y científico términos como la innovación social, la economía colaborativa, la empresa social, la responsabilidad social empresarial, la ciudadanía corporativa, la economía circular, la economía del bien común, la economía solidaria y las prácticas económicas alternativas.

A Responsabilidade Social torna-se mais urgente e necessária em tempos de crise pandémica, quer por parte das empresas, quer das organizações em geral.