DESTINATÁRIOS

Dirigentes associativos, diretores/as técnicos/as, coordenadores/as de serviço que desempenham ou pretendam vir a desempenhar funções em Entidades de Economia Social, bem como todos/as aqueles/as que tenham interesse na área.

 

MODALIDADE

Outra formação profissional contínua, síncrona e a distância.

 

OBJECTIVOS ESPECÍFICOS

Identificar e caracterizar a história do associativismo em Portugal;
– Compreender a legislação desta área usando-a como uma ferramenta de gestão;
– Estudar, compreender e integrar os princípios orientadores da governação – 3º sector;
– Reconhecer nas obrigações fiscais as mais valias e os deveres das entidades;
– Adquirir competências para gestão de equipas positivas;
– Fomentar uma gestão apoiada no conceito de melhoria contínua;
– Reconhecer a importância de elaborar e avaliar projetos sociais para o financiamento das entidades.

 

PROGRAMA

Tema 1 | Governação

Tema 2 | A Economia Social em movimento

Tema 3 | Sustentabilidade

Tema 4 | Gestão Financeira, Contabilidade e Fiscalidade ESNL

Tema 5 | Sistemas de financiamento da Economia Social

Tema 6 | Marketing Territorial

Tema 7 | Liderança Colaborativa

 

METODOLOGIA

A ação de formação será teórico-prática e conta com a participação ativa de todas as pessoas formandas, nas atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos. A formação à distância desenvolve-se pelo método expositivo, interrogativo e ativo através da plataforma Moodle, com momentos de discussão orientada e aprendizagem colaborativa, recorrendo-se para o efeito a ambientes tecnológicos de aprendizagem. Como forma de comunicação assíncrona, plataforma de autoestudo e de submissão dos trabalhos finais será utilizada a moodle da ANIMAR em formacao.animar-dl.pt, através desta plataforma recorrendo a apresentações audiovisuais, ao recurso a diversos exercícios, a desafios coletivos e leituras extraordinárias, a aprendizagem dos conteúdos de cada módulo será potencializada.

 

FREQUÊNCIA

As sessões da ação de formação são síncronas, a modalidade obriga a uma frequência de pelo menos 90% das horas formativas totais. O uso da câmara é obrigatório durante toda a sessão, para efeitos de evidencia e confirmação da presença.

 

AVALIAÇÃO

Os/as formandos/as serão avaliados pelos critérios: frequência às sessões, participação nos desafios e realização das atividades propostas nas sessões síncronas.