Gestão de Voluntariado

38
horas
20
formandos
certificado

Capacitar os/as formandos/as para que promovam uma cultura de voluntariado responsável, solidária e de coesão social, capaz de contribuir para uma maior qualidade de vida de todos os cidadãos e que reforce os valores da cidadania e as sinergias.

Ficha do curso

Destinatários

Dirigentes e técnicos/as de entidades de economia social e outros técnicos que pelas suas funções ou áreas de intervenção se interessem pelo tema e pelos conteúdos formativos.

Modalidade

Contínua

Objectivos específicos

No final da formação, os/as formandos/as deverão:

  • Compreender o perfil de voluntariado em função das populações consideradas e das instituições de enquadramento;
  • Compreender a complexidade dos contextos de ação;
  • Conhecer as dinâmicas do trabalho de voluntariado em situações e com grupos específicos;
  • Estar sensíveis para a especificidade do trabalho voluntário, por referência ao trabalho profissional;
  • Compreender os pressupostos ético-deontológicos do trabalho voluntário e do enquadramento legal do voluntariado (direitos e deveres);
  • Valorizar a dimensão humana e comunicacional no trabalho de voluntariado;
  • Capacitar para a gestão de um programa de voluntariado;
  • Partilha de experiências com outros voluntários no sentido de promover o debate sobre as questões operativas do voluntariado.

Programa

  1. Voluntariado: enquadramento de conceitos
    • Solidariedade, desenvolvimento e cooperação: conceitos e modelos;
    • Conceitos de voluntariado e de voluntário/a;
    • Princípios de Ética e de Deontologia do Trabalho Voluntário;
    • O percurso histórico do voluntariado;
  2. Enquadramento jurídico: direitos e responsabilidades
    • Enquadramento jurídico nacional e orientações internacionais;
    • Princípios enquadradores do voluntariado;
    • Direitos e responsabilidades de um/a voluntário/a;
    • Direitos e responsabilidades de uma entidade promotora de voluntariado
  3. Programa de Voluntariado
    • O que é ser voluntário/a: qualidades genéricas do/a voluntário/a e da entidade acolhedora;
    • As motivações de um/a voluntário/a;
    • Definição do perfil de voluntário/a;
    • Importância da conceção e implementação de um programa de gestão de voluntariado.
  4. Gestão de Voluntariado
    • Processo de Gestão de voluntariado;
    • Elaboração de Perfis de Posto;
    • Recrutamento de Voluntários;
    • Entrevista e Seleção dos voluntários;
    • Preparação dos voluntários;
    • Supervisão dos voluntários;
    • Avaliação dos voluntários;
    • Reconhecimento dos voluntários.

Metodologia

A formação será teórico-prática e conta com a participação ativa dos/as formandos/as em todas as atividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como a discussão e análise de casos práticos. A formação à distância desenvolve-se pelo método expositivo, interrogativo e ativo na plataforma moodle, com momentos de discussão orientada e de aprendizagem colaborativa, recorrendo-se para o efeito a ambientes tecnológicos de digital learning. Como forma de comunicação assíncrona, plataforma de autoestudo e de submissão dos trabalhos finais será utilizado também o moodle.animar-dl.pt. Nesta plataforma a apresentação audiovisual, o recurso a diversos exercícios, desafios e leituras potenciará a aprendizagem dos conteúdos de cada módulo.

Frequência

Todos/as os/as formandos/as que concluam o curso com aproveitamento e que garantam uma assiduidade de, pelo menos 90%, obterão um Certificado de Formação Profissional emitido através da Plataforma SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa).

Avaliação

Para concluir a ação, cada formando/a: 1 – Deverá frequentar assiduamente a formação, não excedendo os 10% de faltas. 2 – Deverá realizar os marcos pedagógicos de avaliação obtendo uma média não inferior a 10 valores.

Preço

Gratuito

Formulário de registo de interesse

  • Considerando as seguintes ações, indique-nos as que são do seu interesse, preenchendo a localidade e a data em considera que as mesmas são úteis ocorrer.

    • Ação de formação | Capacitação de Técnicos/as que intervêm com a Saúde Mental | 20 outubro a 20 dezembro 2021 | inscrições até 16 de outubro

    • Ação de formação | Capacitação de Técnicos/as que intervêm com Agressores/as | 03 nov. a 21 dez. 2021 | Inscrições 31 out.

    • Ação de formação | Capacitação de Técnicos/as que intervêm com Desempregados/as de Longa Duração | 18 outubro a 20 dezembro 2021 | inscrições até 14 de outubro

    • Ação de formação | Gestão de Entidades de Economia Social | 20 de setembro a 13 de dezembro | Inscrições até 15 setembro

    • Ação de formação | Planeamento Estratégico para o Desenvolvimento Local | 15 novembro a 17 dezembro 2021 | inscrições até 12 de novembro

    • Ação de formação | Sistemas de Financiamento da Economia Social | 10 a 23 de novembro 2021 | inscrições até 05 de novembro

    • Capacitação de Técnicos/as que intervêm com Jovens NEET | 14 set. a 30 de nov. | Inscrições até 9 setembro

    • Formação-Ação | O Governo das Associações | 26 outubro a 18 dezembro 2021 | inscrições até 22 de outubro

  • Caso venha a ser realizada alguma das ações assinaladas, está disponível para apoiar logisticamente a sua realização?

    • Sim
    • Não
  • Caso venha a ser realizada alguma das ações assinaladas, está disponível para apoiar na sua divulgação?

    • Sim
    • Não