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A igualdade de mulheres e homens em organizações da rede Animar

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Igualdade-org-AnimarTítulo: A igualdade de mulheres e homens em organizações da rede Animar – metodologias, instrumentos e resultados do autodiagnóstico
Autor: Virgínia Ferreira e Mónica Lopes (Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra)
Edição: Igualdade é Desenvolvimento
Ano: 2011
58 páginas

A integração da perspectiva da igualdade de mulheres e homens nas lógicas de funcionamento das organizações da sociedade civil representa um desafio importante, mas melindroso, na medida em que implica a alteração de racionalidades bem estabelecidas e a incorporação de uma nova cultura e de novas práticas no seio das organizações.
No decurso do Projecto “A Igualdade de Género como Exercício de Cidadania” foi dinamizado um processo de autodiagnóstico que permitiu às entidades da rede Animar reflectir:
- sobre a incorporação do conceito de igualdade de mulheres e homens, a partir da caracterização do modo como os princípios da igualdade e da conciliação trabalho/família e protecção da maternidade e da paternidade se integram nas políticas, procedimentos e práticas da organização.
- sobre as práticas de igualdade entre os sexos dentro e fora da organização.

A partir deste exercício de auto-reflexão foram diagnosticadas e discutidas colectivamente as principais dificuldades e constrangimentos, assim como as maiores potencialidades das organizações do Terceiro Sector ao nível do mainstreaming de género.

 

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